Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Срок обжалования дисциплинарного взыскания в прокуратуру

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1 замечание; 2 выговор; 3 увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срок обжалования дисциплинарного взыскания

Объявили несколько строгих выговоров от командира воинской части подряд, практически за одно и тоже. Я с ними не согласен, как я могу их обжаловать, куда лучше и действеннее обратиться?

В какой срок я имею право обратиться с заявлением об обжаловании, после объявления приказа о наказании? Вернут ли, при удовлетворении моего заявления, надбавку за добросовестное выполнение служебных обязанностей, которой меня лишили из-за дисциплинарного взыскания?! Должен ли я получить разрешение у командования или уведомлять его о намерении обратиться в военную прокуратуру, военный суд или к вышестоящему командиру?

Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерала-майора юстиции Александра Никитина:. В соответствии со статьями 47 - 49, 83, 86 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации далее - Устав военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок то есть противоправное, виновное действие бездействие , выражающееся в нарушении воинской дисциплины , который.

Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина, и не может быть привлечен к такой ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка.

Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим.

Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру начальнику стало известно о совершенном дисциплинарном проступке, но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу. Право на обжалование неправомерных действий закреплено в статье. В соответствии со статьей Устава военнослужащий вправе подать жалобу на незаконные в отношении него действия командира начальника или других военнослужащих непосредственному командиру начальнику того лица, действия которого обжалует.

Кроме того, решения воинских должностных лиц о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности обжалуются в соответствующий военный суд. Согласно статье Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации военнослужащий вправе обратиться в суд. Ограничение сроков на обращение в органы военной прокуратуры, равно как и необходимость уведомления командования. Ее конкретный размер определяется, в том числе с учетом имеющихся у военнослужащего дисциплинарных взысканий за дисциплинарные проступки.

В случае отмены приказа о применении дисциплинарного взыскания подлежат отмене и решения, в том числе по лишению премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, принятые в связи с его изданием. При необходимости в случае нарушения Ваших прав воинскими должностными лицами Вы можете обратиться в Московскую городскую военную прокуратуру по адресу: г. Москва, Хорошевское ш. Новости Пулково разрешили самому устанавливать ряд аэропортовых тарифов В Калифорнии при стрельбе в школе ранены семь человек В Челябинске завели дело об издевательствах в частном доме престарелых В Крыму владелец зоопарка решил убить 30 медведей, если их не заберут Житель Ленобласти попытался прорваться в детсад с "автоматом" Путин рассказал о свободной конвертации рубля На Украине по запросу РФ задержали мужа депутата из фракции "Слуга народа" Росконадзор проверит ОТП-банк из-за рассылки кредиток по почте В Иванове семь человек пострадали в ДТП с маршруткой Москву парализовали 9-бальные пробки В Ленобласти летняя девочка родила от отчима В Санкт-Петербурге запустят новый "Автобус милосердия" для бездомных Китайский кроссовер получил дизайн от Mercedes-Benz Малый бизнес Севастополя получит 1,5 миллиарда рублей господдержки Семь человек пострадали в лобовом ДТП под Выборгом Анна Кузнецова выступила за реформирование органов опеки Татьяна Москалькова просит помочь жителям Якутии, пострадавшим от паводка Константин Румянцев стал замминистра природных ресурсов и экологии Ученые установили происхождение копий из Бородинского клада Сведения о тяжелом состоянии Армена Джигарханяна не подтвердились На субсидирование региональных перелетов выделят более 8 млрд рублей В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Тест: Как хорошо вы знаете географию России. Какие налоговые льготы появились у россиян. Рубрика: Власть. ГВП отвечает: Обжалование дисциплинарного взыскания. Начальник управления Главной военной прокуратуры генерал-майор юстиции Александр Никитин.

Фото: Пресс-служба Главной военной прокуратуры. Вопрос: Здравствуйте! Михаил, г. Москва Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерала-майора юстиции Александра Никитина: В соответствии со статьями 47 - 49, 83, 86 Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации далее - Устав военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок то есть противоправное, виновное действие бездействие , выражающееся в нарушении воинской дисциплины , который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

ГВП отвечает: Учебный отпуск для контрактников. Власть Право Юрконсультация Правительство Генпрокуратура Главная военная прокуратура Главная военная прокуратура отвечает. Добавьте RG. Главное сегодня В Кремле определили дату "большой" пресс-конференции Путина. Эрдоган: Турция не откажется от С На крымские поезда продано более 20 тысяч билетов. Названа причина крушения Boeing в Казани в году. Главный редактор — В.

Обжаловать дисциплинарное взыскание в прокуратуру

Какой установлен срок обжалования дисциплинарного взыскания и по каким причинам срок обжалования может быть восстановлен? За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание. Право работодателя на применение дисциплинарных взысканий установлено статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ.

Объявили несколько строгих выговоров от командира воинской части подряд, практически за одно и тоже. Я с ними не согласен, как я могу их обжаловать, куда лучше и действеннее обратиться?

Срок, в течение которого работник может обжаловать дисциплинарное взыскание, зависит от органа, в который обращается работник за защитой своего права. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров ч. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки ст. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права ст.

Порядок применения дисциплинарного взыскания

Архив номеров — Подписка Как учителю отказаться от непомерной дополнительной нагрузки на текущей или будущей работе - вопрос не праздный. Но как его решать, если с одной стороны пылающие праведным гневом коллеги, обвиняющие в нежелании работать, а с другой - директор, отказывающий в уважении и трудоустройстве "соискателю легкой жизни"? Неужели сдаться и взвалить на себя все, что возложат? Анна Инютина в своей статье предлагает для начала все хорошенько обдумать. Как влиться в сплоченный коллектив и стать его существенной частью? Как избежать недопонимания и получить новые знания и навыки?

Прокуратура Белгородской области

Контакты Прокуратура области разъясняет: наложение работодателем штрафа в качестве дисциплинарного взыскания незаконно При проведении прокурорских проверок соблюдения трудового законодательства выявляются факты применения в отношении работников незаконных дисциплинарных взысканий в виде денежных штрафов. Данные действия работодателя являются незаконными. Статьей Трудового кодекса Российской Федерации определены виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, не допускается.

Администрация Заводского района г. Дисциплинарное взыскание замечание, выговор или увольнение, а для отдельных категорий работников с особым характером труда и другие меры дисциплинарного взыскания может быть обжаловано в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Каждый работодатель имеет право наложить на работника дисциплинарное взыскание за нарушения дисциплины или правил внутреннего распорядка. Об этом говорится в ст. Налагается взыскание путём издания приказа.

ГВП отвечает: Обжалование дисциплинарного взыскания

Телефоны: 8 8 8 8 8 Увольнение по этому основанию возможно, если у вас уже есть не снятое дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание может быть применено за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Отсутствует вина — отсутствует дисциплинарный проступок.

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Официально работаю бухгалтером в магазине. Директор объявил мне замечание за нарушение трудовой дисциплины. Поводом послужило то, что я отказалась копать клумбу. С замечанием не согласна и сказала директору, что буду обжаловать его в суд.

.

ГВП отвечает: Обжалование дисциплинарного взыскания. Начальник управления Главной военной прокуратуры генерал-майор В какой срок я имею право обратиться с заявлением об обжаловании, после.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ 5 САМЫХ частых нарушений работодателем
Комментариев: 1
  1. Регина

    В течении срока лишении либо год после. Делитант.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.