Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец доверенности на пописание кадровых документов

Акция месяца 8 88 Единственное, что придает юридическую силу любому документу, оформленному в организации — это подпись руководителя. Но бывают случаи, когда руководитель не может физически подписать документы. Из этой статьи мы узнаем, что такое доверенность и возможно ли оформить доверенность на подпись кадровых документов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Доверенность на подписание кадровых документов - образец

В такой формулировке ее достаточно, чтобы подписывать кадровые документы, трудовые книжки? Если нет, то как правильно должен быть сформулирован пункт, дающий полные полномочия на подписи любых кадровых документов, документов по расчету ЗП, трудовых книжек?

Ответ: Без доверенности от имени юридического лица все документы вправе подписывать руководитель организации единоличный исполнительный орган организации.

Все иные лица вправе представлять интересы организации и совершать юридически значимые действия от имени организации на основании специального полномочия, которое, как правило, выражается в доверенности.

Обязательный реквизит в доверенности - дата ее совершения, без такой даты доверенность признается ничтожной. В доверенности также могут содержаться факультативные сведения или графы например, образец подписи представителя, номер доверенности и т. Нужно иметь в виду, что наличие либо отсутствие таких сведений или граф никак не влияет на действительность доверенности, ее соответствие требованиям законодательства.

С одной стороны, такие реквизиты не предусмотрены в законе в качестве обязательных. С другой стороны, указывать такие дополнительные реквизиты в доверенности законом не запрещается. В доверенности нужно определить размер и перечень передаваемых полномочий. Можно указать конкретный перечень документов, которые вправе подписывать представитель.

Например, можно указать в доверенности, что представитель имеет право представлять интересы представляемого лица во всех государственных органах и иных организациях с правом подписи, подачи и получения необходимых документов.

Преимущество такого способа оформления полномочий представителя в том, что доверителю не нужно будет каждый раз выдавать представителю доверенность на совершение тех или иных юридических действий: для этого представителю будет достаточно одной общей доверенности. Например, представитель по ней сможет представлять интересы доверителя как в налоговых органах, так и при заключении гражданско-правовых сделок и последующей регистрации прав в регистрирующих органах. Как правило, общую генеральную доверенность выдают заместителям руководителя организации, руководителям различных подразделений и т.

Недостаток такого способа оформления полномочий в том, что доверитель не может быть уверен в том, какие именно действия для защиты его интересов предпримет представитель. Кроме того, всегда может быть вероятность злоупотребления предоставленными полномочиями со стороны представителя. Поэтому при выдаче доверенности с общими полномочиями нужно проявлять особую осторожность.

Пример из практики: Президиум ВАС РФ указал, что с бывшего генерального директора можно взыскать убытки, которые были причинены в результате выдачи третьему лицу доверенности с широкими полномочиями.

Стороны заключили договор инвестирования, по которому инвестор обязался передать застройщику млн руб. От имени застройщика договор подписал В. Заемщик во исполнение своей обязанности по договору передал заимодавцу застройщику вексель на сумму млн руб.

Этот вексель получил все тот же представитель застройщика В. Впоследствии этот вексель представитель так и не передал самому обществу. Стороны исполнили договор инвестирования, право собственности на объекты недвижимости было зарегистрировано за инвестором. А уже после того, как договор был исполнен, арбитражный суд признал договор инвестирования недействительным как крупную сделку.

Конкурсный управляющий застройщика обратился в арбитражный суд с иском к бывшему генеральному директору общества о взыскании убытков в размере млн руб. В обоснование своих требований истец сослался на то, что генеральный директор выдал доверенность В. По мнению истца, такие действия директора являются недобросовестными и неразумными, в результате чего обществу были причинены убытки.

Суд кассационной инстанции посчитал вывод о неправомерном поведении генерального директора необоснованным и не соответствующим закону, а потому отменил принятые по делу судебные акты и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела суды первой, апелляционной и кассационной инстанций в удовлетворении исковых требований отказали. Суды сослались на то, что истец не доказал противоправный характер действий ответчика, которые привели общество к убыткам, а также причинно-следственную связь между действиями бездействием ответчика и причиненными убытками.

Кроме того, суды пришли к выводу, что генеральный директор при выдаче доверенности действовал в пределах разумного и допустимого в условиях гражданского оборота, который основывается на предпринимательском риске. Ответчик выдал В. В отсутствие какого-либо обоснования подобные действия единоличного исполнительного органа, которые не обусловлены характером и масштабом хозяйственной деятельности общества, не могут признаваться разумными, то есть соответствующими обычной деловой практике.

В таком случае директор должен доказать, что его действия по передаче своих полномочий другому лицу были добросовестными и разумными, а не ограничиваться формальной ссылкой на то, что у него было безусловное право передавать такие полномочия любому лицу.

Однако ответчик в ходе рассмотрения дела не смог пояснить, какие именно деловые цели он преследовал при выдаче такой доверенности. Данное обстоятельство суды не исследовали. Отказывая в удовлетворении требования о взыскании убытков, суды указали, что договор инвестирования признан недействительным.

Поэтому общество не лишено возможности истребовать спорное имущество из чужого незаконного владения или заявить иск о реституции. Однако удовлетворение требования о взыскании убытков с бывшего генерального директора не зависит от того, возможно ли было возместить имущественные потери организации с помощью иных способов защиты гражданских прав, а также от того, была ли признана недействительной сделка, которая причинила убытки юридическому лицу п.

Это не касается случаев, когда юридическое лицо уже получило возмещение своих имущественных потерь с помощью иных мер защиты. Однако в данном случае иного возмещения не было. Если генеральный директор осуществляет свои права недобросовестно или неразумно, он отвечает перед юридическим лицом за причиненные в результате этого убытки п.

На основании изложенного Президиум ВАС РФ отменил обжалованные судебные акты и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. При этом Президиум ВАС РФ указал, что вступившие в законную силу судебные акты арбитражных судов по делам со схожими фактическими обстоятельствами, принятые на основании нормы права в истолковании, которое расходится с толкованием, содержащимся в принятом постановлении, могут быть пересмотрены по новым обстоятельствам, если для этого нет других препятствий постановление Президиума ВАС РФ от 21 января г.

При выдаче доверенности с общими полномочиями представляемому лицу нужно проявлять должную осмотрительность, чтобы реализация представителем своих полномочий не привела к конфликту интересов между ним и представляемым. Дело в том, что представитель может совершить и такие действия, которыми доверитель вовсе и не собирался наделять представителя. Во избежание конфликтных ситуаций рекомендуется в каждом конкретном случае оценивать спектр возможных действий представителя и с учетом этого определять его полномочия в доверенности.

Доверитель при необходимости может выдать еще одну доверенность, добавив представителю те или иные полномочия. Это будет лучше, чем если доверитель получит неожиданный для него результат. Особые правила оформления полномочий представителей действуют в отношении доверенностей на представительство в судах и исполнительном производстве.

Все полномочия представителей на участие в гражданском и арбитражном процессах, а также в исполнительном производстве можно разделить на две группы.

Сюда относится большинство всех возможных прав участвующих в деле лиц сторон исполнительного производства , включая право давать объяснения, заявлять ходатайства, право на ознакомление с материалами дела и т. В таком случае представитель будет наделен всеми общими полномочиями представляемого лица без каких-либо ограничений. В таком случае представитель будет наделен всеми общими полномочиями представляемого, кроме права заявлять о фальсификации представленных в суд доказательств.

В-третьих, в доверенности может быть указано только то, что представляемый наделяет своего представителя только некоторыми процессуальными правами правами, связанными с исполнительным производством. В таком случае представитель будет наделен только теми правами, которые прямо указаны в доверенности.

При этом каждое из специальных полномочий, чтобы представитель имел право его осуществлять, должно прямо оговариваться в тексте доверенности. Поэтому даже если доверитель выдаст представляемому общую генеральную доверенность, но не укажет там какое-либо из специальных полномочий, то совершать такое не указанное в доверенности полномочие от имени доверителя представитель не сможет.

При указании в доверенности специальных полномочий рекомендуется соблюдать следующие основные правила. Во-первых, не стоит, как это часто бывает, просто переписывать в текст доверенности все подряд специальные полномочия, которые указаны в законе.

В доверенности имеет смысл указывать лишь те полномочия, которые реально нужны представителю, чтобы отстоять интересы своего доверителя. Кроме того, необходимо учитывать, что реализация представителем таких полномочий не должна приводить к конфликту интересов с представляемым.

К примеру, далеко не всегда нужно наделять представителя полномочиями передавать дело на рассмотрение в третейский суд, заключать соглашение по фактическим обстоятельствам дела, отзывать исполнительный документ, отказываться от взыскания по исполнительному документу, а также получать присужденное представляемому имущество.

Во-вторых, при указании полномочий представителя нужно всегда обращаться к актуальному тексту соответствующего закона. Если же изменения в указанные нормативные акты были внесены уже после выдачи доверенности, то может оказаться целесообразно внести в доверенность соответствующие дополнения. Как оформить доверенность на временное предоставление сотрудником полномочий руководителя организации.

Она призвана регулировать внешние отношения организации в частности, отношения с контрагентами. Причем на доверенности, выданной от имени организации, не обязательно проставлять печать в т.

Доверенность можно выдать на любой срок. Если срок в доверенности не указан, то она будет действовать в течение одного года с момента ее выдачи. Доверитель может в любое время отменить доверенность. А сотрудник, которому она выдана, вправе в любое время от нее отказаться.

Исключением является случай, когда выдана безотзывная доверенность п. Такую доверенность можно отменить только в тех случаях, которые прямо указаны в самом документе ст. Когда сотрудник увольняется из организации, все записи заверяют подписью ответственного лица. Инициалы в подписи при наличии фамилии, должности и личной подписи позволяют идентифицировать ответственное лицо без каких-либо затруднений.

Следовательно, когда вы заверяете записи в трудовой книжке сотрудника, который увольняется, достаточно отразить фамилию и инициалы лица, которое ведет трудовые книжки в организации. Прописывать имя и отчество ответственного сотрудника полностью не обязательно. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Кадры. Как указать Ф. Как оформить временное исполнение обязанностей генерального директора другим сотрудником? Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем из ЕАЭС Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с временно проживающим иностранцем Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства об отказе сотрудника от предложения другой работы.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе!

Доверенность на подпись кадровых документов

Кудрин: некоторые социальные выплаты необходимо пересмотреть Две крупнейшие экономики мира находятся под угрозой рецессии Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Силуанов: новыми налогоплательщиками стала половина из тысяч самозанятых Комнатные растения плохо очищают воздух в помещении. Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Доллару предписали сокращение ГД рассмотрит вопрос снижения пенсионного возраста для жителей Дальневосточного федерального округа Минюст предлагает ввести роботов-коллекторов в регулируемое поле. Главное Документы Эксперты.

На практике сложилось, что от имени компании без дополнительного подтверждения полномочий действует ее руководитель. Его полномочия закрепляются в учредительных документах, и все юридически значимые действия, в том числе и проставление подписи на документах, осуществляются без доверенности. Хотя законом предусмотрена возможность назначать сразу несколько лиц, имеющих право выступать от имени компании п.

Сделаем вывод. Судебная практика зачастую требует дополнительного оформления доверенности. Это общее правило наверняка известно каждому бухгалтеру. Новости Инструменты Форум Барометр.

Полезный образец: доверенность на подписание кадровых документов

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Успейте заказать комплект из любых 3 журналов регистрации всего за рублей! Вправе ли работница досрочно прервать отпуск по беременности и родам, если пособие она уже получила? Из-за ошибки бухгалтера пособие по уходу за ребенком платили дольше, чем надо…. Увольнение по принуждению. ГИТ наказывает за эти ошибки в табеле.

Доверенность на подписание кадровых документов

В такой формулировке ее достаточно, чтобы подписывать кадровые документы, трудовые книжки? Если нет, то как правильно должен быть сформулирован пункт, дающий полные полномочия на подписи любых кадровых документов, документов по расчету ЗП, трудовых книжек? Ответ: Без доверенности от имени юридического лица все документы вправе подписывать руководитель организации единоличный исполнительный орган организации. Все иные лица вправе представлять интересы организации и совершать юридически значимые действия от имени организации на основании специального полномочия, которое, как правило, выражается в доверенности. Обязательный реквизит в доверенности - дата ее совершения, без такой даты доверенность признается ничтожной.

Подпишитесь на год за руб.

.

доверенность на подпись кадровых документов

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЦ ФК / Виды документов, подтверждающие полномочия ответственных лиц

.

Доверенность на право подписи первичных документов: образец

.

На этой странице вы можете скачать грамотный образец доверенности на подписание кадровых документов в формате Word или PDF. Для этого.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Инесса

    Спасибо за информацию, очень рекомендую вам купить петличку, звук не очень качественный

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.