Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Характеристика работика дома культуры личные качества

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Активно участвовал в согласовании условий хозяйственных договоров, направленных на минимизацию рисков и ответственности организации. Профессионально-деловые качества: 2. Зарекомендовал себя как работник, имеющий хорошие знания законодательства Республики Беларусь, в. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика на директора учреждения культуры для награждения

О характеристике с места работы в суд Творческая характеристика на работника культуры, образец Особенные старания прилагает к найму и закреплению в производственных командах высококвалифицированных молодых сотрудников, а также развитию их карьеры. Он координирует и держит под контролем работу, нацеленную на соблюдение работниками компании производственной и трудовой дисциплины. Иванов Л. В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий; организация и постановка концертов, почти во всех концертах Иван Трофимович берёт на себя миссию конферансье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Образец характеристики на работника культуры для награждения Образец характеристики для награждения А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта.

За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич. При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы — например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики.

В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет. За время работы в доме культуры Иванов Л. К работе относится с полной ответственностью и отдачей.

В своей работе Иванов Л. Т ни когда не допускает фальши. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. В коллективе пользуется авторитетом и доверием. Морально устойчив. Без вредных привычек. Мыслит не стандартно, по этому с ним всегда интересно общаться. Инфо Занятия и репетиции со своими воспитанниками Таисия Викторовна проводит регулярно, поэтому в каждом новом их выступлении налицо рост профессионализма и артистизма участников вокальных групп.

Результатом добросовестной и качественной работы руководителя Литовченко Т. Такой документ может быть затребован не только другими организациями, но и самим учреждением культуры. Как правило, это зависит от цели, ради которой он был написан. Хотя в нормативных документах не указаны единые требования к составлению характеристики, она в обязательном порядке должна отвечать общим правилам оформления.

Чаще всего ее размер достигает не более одного листа А4. Составляется она на бланке учреждения, однако не является нарушением ее представление в рукописном и печатном вариантах. Структура характеристики для награждения работника Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения:. Подписан документ должен быть руководителем предприятия.

ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров. ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник,. Например: Полностью соответствует должности, обладает высоким профессионализмом. И коротко вывод, зависящий от назначения характеристики. Внимание Например: ввиду истечения срока контракта, достоин быть повторно назначенным на пост генерального директора.

Если характеристика для награждения, то: за высокие профессиональные и личностные качества достоин быть представлен к награде. В случае с характеристикой для педагога или иных лиц форма та же. Существует целая система аттестации, задачи которой: дать точную оценку результатов профессионализма работника; провести исследование деловых и личностных качеств определенного работника; дать определение соответствия сотрудника занимаемому посту;.

Важно В большинстве случаев характер заключения зависит от того, какая структура произвела запрос. Имеет двух сыновей и дочь. Под его контролем так же осуществляется концертно-шевская работа за пределами города и организация досуга населения.

Налажена тесная связь Дома культуры с другими организациями. Умеет заинтересовать и увлечь детей своей кружковой работой. Имеет почётные грамоты и благодарности. Любит петь и танцевать. Характер общительный, целеустремлённый и весёлый. Два года является начальником штаба Добровольной народной дружины. Образование среднее. За 23 года своей трудовой деятельности Иванов Л.

Т не получил ни одного взыскания. Награждён дипломом комитета по культуре Ленинградской обл. Воспитывает двух дочерей. В течение 15 лет работала в Кировском СДК в должности культработника. В году была назначена на должность заведующего Кировского СДК. Оглавление: Характеристика на работника культуры образец награждение advocatus Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны. Взаимоотношения в семье дружные и уважительные. Имеет 2 сыновей: один ходит в подготовительную группу детского сада, другой учится в 5 классе.

Она активный помощник в организации досуговой деятельности детского сада и школы. Входит в состав родительского комитета, избрана наблюдателем на Единых Государственных Экзаменах. Рекомендуем другие статьи.

Прочитать рассказы про порку розгами. Когда будут носить пенсию за 7 января. Стоимость капремонта за квадратный а екатеринбург. Образец характеристики на звание заслуженный работник культуры Характеристика сотрудника для награждения. Виды инструктажей по технике безопасности. Понижение в должности без согласия работника. Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода.

При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т. Практика свидетельствует, что любая характеристика состоит из нескольких информационных блоков:. Как написать характеристику на работника Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:.

В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения.

Его заказчик внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа.

От целей создания характеристики будет зависеть содержание. Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы. Характеристика на художественного руководителя дома культуры Иванов Иван Трофимович года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа года.

Образование высшее. Творческая характеристика работника учреждения культуры составляется в произвольном порядке, однако ее составление должно отвечать общим правилам оформления деловых документов. Полное название организации По месту требования Юридический адрес Электронный адрес Характеристика на Иванова Ивана Трофмимовича Иванов Иван Трофимович года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа года.

Творческая характеристика на работника культуры: образец Должностная инструкция директора заведующего дома дворца культуры, клуба Кабанов О. Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию.

Портфолио работника культуры директор дома культуры образец Нет у Дома культуры и транспорта. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта. Образец характеристики с места работы. Образец характеристики по месту требования Полное название организации По У работников Дома культуры между собой дружеские.. Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли. Интересные публикации: Характеристика сотрудника для награждения Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода.

Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. Неправомерная выплата военной пенсии, перевод из УкраиныЗдравствуйте, я полковник запаса прибыл с Украины.

Характеристика по месту требования образец Надоело использовать только 10 возможностей популярных офисных программ? Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. Если за время работы сотрудник переводился в другие отделы или на другие должности, то необходимо их перечислить.

Характеристика работика дома культуры личные качества

Полное название организации По месту требования Юридический адрес Электронный адрес Характеристика на Иванова Ивана Трофмимовича Иванов Иван Трофимович года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа года. Образование высшее. Имеет двух сыновей и дочь. Принят на расботу сразу же после окончания института методистом.

Известно, что дома культуры ДК представляют собой своеобразные центры, осуществляющие культурно-массовую и просветительскую работу. В штате таких учреждений предусмотрена и ставка методиста, на которого возложена ответственность за организацию и координацию работы коллектива.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Иванов Иван Трофимович года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа года. Образование высшее. Имеет двух сыновей и дочь.

Назначение данного документа следует из его названия, в нем должны быть даны исчерпывающие и полные сведения, характеризующие личность должностного лица и его морально-деловые качества. Ответственность за объективность предоставленной информации несет уполномоченное должностное лицо, составившее и подписавшее характеристику. Документы, что готовятся по внешним запросам, помимо подписи удостоверяются печатью предприятия. Примеры характеристики с места работы Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы. Подписывайтесь на нашканал в Яндекс. Подписаться на канал 1. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам:. Говорит: Валентина Митрофанова — кандидат экономических наук, генеральный директор Института профессионального кадровика Москва Работодатель, который выдает характеристику непосредственно работнику по его просьбе, не нарушает законодательство. Инфо Опубликовано в Рассветовский ДК. Людмила Александровна работает в Рассветовском Доме культуры 15 лет.

О характеристике с места работы в суд Творческая характеристика на работника культуры, образец Особенные старания прилагает к найму и закреплению в производственных командах высококвалифицированных молодых сотрудников, а также развитию их карьеры. Он координирует и держит под контролем работу, нацеленную на соблюдение работниками компании производственной и трудовой дисциплины. Иванов Л. В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий; организация и постановка концертов, почти во всех концертах Иван Трофимович берёт на себя миссию конферансье. Дорогие читатели!

Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:. В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд.

Качества идеального работника определяются организатором труда. Это владелец предприятия или другой человек, ответственный за подбор персонала. Для него важны как деловые, так и личные качества соискателя. Деловые качества работника — это способность качественно и своевременно выполнять задания, которые перед ним ставит начальство.

Должностная инструкция директора заведующего дома дворца культуры, клуба Кабанов О. Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию. Портфолио работника культуры директор дома культуры образец Нет у Дома культуры и транспорта. Работаю специалистом по кадрам с в сельском Доме культуры Семерняк Татьяна Александровна.

.

.

Портфолио работника культуры директор дома культуры образец Нет опыт работы, занимаемые должности, личностные качества.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Чайка». Фильм Фонда борьбы с коррупцией.
Комментариев: 2
  1. lesparera

    Как оценить моральный вред?

  2. Луиза

    Снял бабу, написали расписки, сьездили к нотариусу.и при двух свидетелях не знакомых с участниками этого маразма соверш. точно дрочить проще

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.